2021年，我国针对干部双重管理规定进行了全面修订，旨在进一步规范干部行为，强化干部管理。新规定主要包括以下内容：

首先，新规定明确了干部双重身份的界定，要求各级干部在担任公职的同时，不得从事营利性活动，不得担任企业或其他营利性组织的职务、兼职。

其次，新规定对干部双重管理职责进行了明确，要求各级党组织、纪检监察机关、组织人事部门等共同负责干部双重管理，形成齐抓共管的工作格局。

再次，新规定强化了对干部双重行为的监督检查，要求各级党组织和纪检监察机关加强对干部双重行为的监督检查，对违反规定的干部，要依法依纪严肃处理。

此外，新规定还明确了干部双重管理的纪律要求，要求干部在双重身份下，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导和党的事业。

总之，2021年新出台的干部双重管理规定，为规范干部行为、加强干部管理提供了有力保障，有助于推动我国干部队伍建设迈上新台阶。