空军地面部队作为我国空军的重要组成部分，承担着地面防空、指挥控制、后勤保障等关键任务。相较于空军飞行员，地面部队的待遇和福利在多个方面存在差异。

首先，在薪资方面，空军飞行员作为高风险职业，其薪资待遇普遍较高。飞行员通常拥有较高的学历和专业技能，且承担的任务危险性较大，因此他们的基本工资、飞行补贴、危险岗位津贴等都会相应增加。而空军地面部队的薪资待遇则相对稳定，虽然也有相应的补贴和奖励，但整体水平可能略低于飞行员。

福利方面，空军地面部队同样享有国家赋予的军人待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等。然而，由于飞行员的特殊身份和工作性质，他们在福利待遇上享有更多的优势。例如，飞行员可以享受更高的住房补贴、子女教育优惠、休假制度等。此外，飞行员在退休后的待遇也更为优厚，包括退休金、医疗待遇等。

在职业发展方面，空军地面部队的晋升路径相对较为明确，通常需要经过长时间的基层锻炼和业务学习。而飞行员则由于职业的特殊性，晋升速度可能会更快，尤其是在具备一定飞行经验后，有机会晋升为高级飞行员或指挥员。

工作环境和生活条件也是空军地面部队与飞行员待遇差异的一个方面。飞行员通常需要在空中执行任务，工作环境较为艰苦，但生活条件相对较好，如飞机上的生活设施较为完善。而地面部队则主要在地面执行任务，工作环境较为稳定，但生活条件可能相对简朴。

总的来说，空军地面部队和飞行员的待遇和福利存在一定的差异。飞行员由于承担高风险任务，薪资待遇和福利相对较高，而地面部队则注重稳定性和长期发展。这种差异体现了我国军队对各类职业特点的合理定位和待遇分配，旨在激励各类人才为国家安全和发展贡献力量。